Sind-UTE contrata advogado para defender filiados

O Sindicato da União dos Trabalhodores de Ensino de MG (SindUTE) contratou o advogado Deoclécio Rosa Faccion Jr para se colocar à disposição das demandas dos servidores filiados do Sind-UTE. “Conforme decisão da atual direção estadual a nossa intenção foi a contratação de forma conjunta, do advogado, por conta das demandas que temos em Sacramento”, justificou.

A informação é da presidenta do sindicato, Profa. Augusta de Souza Furtado, que recebeu o advogado na sede do Sindicato, na quarta-feira da semana passada, quando ele fez os primeiros atendimentos. “Todas as quartas-feiras, das 9h00 às 14h30, Dr. Faccion estará na sede do sindicato para atender os filiados.”, informou mais a presidenta, esclarecendo que o agendamento deve ser feito com antecedência na sede do sindicato. 

Faccion falou sobre a importância de um advogado atender as demandas dos servidores filiados ao seu sindicato. “Havia uma carência muito grande na região em relação a um profissional específico da área para resolver os problemas que demandam um suporte jurídico. Por isso fomos contratados para estar nesta região do Triângulo atendendo estas três sub-sedes, semanalmente”, esclareceu.

De acordo com o advogado, a carga de trabalho do setor jurídico na sede central do SindUTE é tão grande, que ele representa o principal setor do sindicato. “A carga é muito expressiva, porque os direitos dos professores e demais servidores não são respeitados, nem mesmo aqueles assegurados por lei, por estatutos, decretos. Temos um arcabouço de direitos que garantem a normalidade da vida profissional dos servidores, mas, infelizmente, são sempre negligenciados, fazendo com que a Educação fique doente”, denunciou.

Entre as várias demandas apresentadas pelas vítimas, Faccion lembra que o assédio moral é um dos mais frequentes. “Especialmente nas cidades de menor porte, o assédio está no dia a dia da escola. Com críticas, denegrindo a imagem, é o bullying, a perseguição. E às vezes de maneira bastante sutil, como por exemplo, escolhendo as piores tarefas para um servidor, além de uma gama de outros problemas que o advogado estará aqui para ouvir e resolver as questões, através de uma iniciativa jurídica, ajuizando um processo, fazendo um denúncia... o que muitas vezes não acontece por parte do servidor por medo de mais perseguição”, orienta.

A consequência de tudo isso, indica Faccion, é lamentável. “Ela está no prejuízo que causa no sistema imunológico do servidor, na doença, nas faltas constantes, na licença, na angústia, depressão, prejudicando tanto o servidor como a Educação”, frisou, ressaltando que por todos esses motivos, os servidores têm agora a quem recorrer.