Laticínio Scala realiza 5º Enduro

A sexta-feira, 10, foi dia de festa para o Latícinio Scala. A empresa praticamente parou suas atividades a partir das 14h para a realização do 5º Enduro Scala. Este ano abordando o lema, 'Juntos superando desafios'. O evento coordenado pela Maritaca Turismo, mobilizou mais de 300 competidores, entre colaboradores e diretores. 

A movimentação na praça Getúlio Vargas começou às 14h, com concentração e aquecimento das 26 equipes, na preparação da largada da prova. A partir das 15h, em duplas, as equipes partiram para vencer os obstáculos do mapa, orientando-se por passos e bússola, com ponto de chegada no Pacheco´s Buffet, onde aconteceu o encerramento com muita descontração, lanche para recompor as energias, atividades radicais (tirolesa e rapel), e jantar dançante ao som da banda Eletrola Acústica. 

Os concorrentes foram unânimes ao afirmar que viveram momentos de pura adrenalina sob os aplausos dos colegas. Lílian Cristina Fernandes, coordenadora de Recursos Humanos, ressaltou que “o objetivo principal do Enduro Scala é beneficiar, motivar, unir os funcionários e gerentes de cada um dos setores, além de demonstrar a preocupação que a empresa tem com seu bem estar.”

Para cumprir essa finalidade, há também determinados critérios a serem seguidos pelos concorrentes. “A regra número um era que cada equipe fosse formada por pelo menos um membro de cada setor da empresa, cumprindo um de nossos objetivos a integração dos colaboradores”, explicou. Lílian contou com apoio direto dos gerentes: de Controladoria, Mauro Gomide; o gerente Comercial, Marco Barbosa; da analista de RH, Hebe Noventa e do gerente de Operação, José Márcio.Prestigiando a saída do Enduro, a matriarca da empresa, Cléria Scalon Cerchi, demonstrando sua simpatia e felicidade em meio aos “atletas” das mais variadas idades. 

No Enduro Scala o que vale é a participação, a integração e o desafio

No 5º Enduro Scala, perder ou ganhar é conseqüência, pois o que vale mesmo é a participação, a integração e o desafio. Todos, claro, deram o melhor de si. Um deles é Carlos Eduardo Rodrigues de Souza, 20, que há 15 dias está afastado das funções devido a uma torção no tornozelo, mas participou do enduro de bengala, na equipe 25. “O importante é participar, estar com o pessoal, saí pra andar o quanto pudesse, mas deu pra chegar”, afirmou resignado.

O líder da equipe 25, Júnior (Formiga), especialista em Custos e Orçamento, relatou a recuperação da equipe. “Começamos muito bem, mantivemos o planejamento, erramos, mas depois de reunirmos a equipe, voltamos ao ponto de controle anterior para refazer os passos e tirar a diferença dos 22 minutos de atraso. Mas, ganhar ou perder é conseqüência, o que vale é a união, integração e respeito entre cada equipe”, frisou.

Para marcar os 50 anos, vários colaboradores receberam um pedaço de quebra-cabeça, para montar as fotos que contam a história do Laticínio Scala e seu crescimento. O objetivo foi de mostrar-lhes, conforme explicou Frederico Crema, que, “para se formar uma empresa como o Scala, é preciso a participação de todos. O Scala não seria o que é sem vocês funcionários”, destacou na festa. E, de fato, o quebra-cabeça foi montado.

Os diretores Léo e Marcel prestigiaram o Evento. “Ajudamos na organização e como conhecíamos o roteiro, não seria justo fazer parte de qualquer equipe”, justificou Marcel, acrescentando: “Anualmente, fazemos a confraternização em comemoração ao Dia do Trabalhador e, nos últimos anos optamos pelo Enduro, uma atividade de que o pessoal gosta muito, por se tratar de um desafio em equipe, que trabalha o físico e o intelectual. Tudo tem de ser bem calculado e cronometrado, visto se tratar de um enduro de regularidade. O importante não é chegar nem antes nem depois, mas na hora exata”, explicou.

Falando dos 50 anos da empresa, Marcel ressaltou a participação dos funcionários na comemoração. “Nada melhor do que comemorar esse cinquentenário com os colaboradores, que no dia a dia fazem o Scala acontecer. É um trabalho em equipe com pessoas de todas as áreas com vistas a integração, até para mostrar que a empresa é um todo, que cada setor depende do outro para ir em frente”, ressaltou.

“Para implementar o evento – afirmou mais - temos a parceria da Maritaca Turismo, que está conosco há cinco anos, com segurança e sucesso. E para nós, diretores, a satisfação é ver este clima de alegria, descontração e satisfação que estamos vendo”, ressaltou, lembrando que a empresa praticamente parou. “Esta é a única data do ano em que paramos mais de 90% da empresa”.

O empresário Frederico Crema destacou a importância da participação dos funcionários. “É bacana trabalhar nessa parte de união do grupo, fazer com que os colaboradores se conheçam, se entretenham e se divirtam juntos. Mas é uma diversão que vai ajudar no trabalho da empresa no dia a dia, porque, numa atividade como esta, focamos a liderança, a cooperação a ajuda mútua. E a resposta é muito satisfatória. Ganhar ou perder não vem ao caso, porque no final todos ganham, porque a ideia é cooperativa”.